Un chien de garde américain dit que l'ambassadeur britannique de Trump a fait des commentaires «  inappropriés '' – POLITICO

Un chien de garde américain dit que l'ambassadeur britannique de Trump a fait des commentaires «  inappropriés '' – POLITICO

12 août 2020 0 Par Village FSE

Le secrétaire d'État américain Mike Pompeo (à droite) cogne l'ambassadeur américain en Grande-Bretagne Woody Johnson à Londres le 20 juillet 2020 | Photo de la piscine par Hannah McKay / AFP via Getty Images

Mais l’envoyé, Woody Johnson, a rejeté les conclusions et la recommandation de l’inspecteur général.

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WASHINGTON – Le bureau de l'inspecteur général du département d'État américain a conclu que l'ambassadeur du président Donald Trump au Royaume-Uni avait fait des remarques offensantes au personnel de l'ambassade américaine à Londres, selon un rapport de surveillance indépendant publié mercredi.

Le bureau de l'inspecteur général «a appris, par le biais de questionnaires et d'entretiens avec les employés, que l'ambassadeur», le copropriétaire milliardaire des New York Jets, Woody Johnson, «faisait parfois des commentaires inappropriés ou insensibles sur des sujets généralement considérés comme sensibles à l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO), tels que religion, sexe ou couleur. »

De tels «commentaires offensants ou désobligeants, basés sur la race, la couleur, le sexe ou la religion d'un individu, peuvent créer un environnement de travail offensant et pourraient potentiellement conduire à une violation des lois de l'EEO», indique le rapport, estimant qu'un «examen plus approfondi par le Ministère est justifié. »

Le rapport a également révélé que certains membres du personnel de l’ambassade «ont été touchés par le style de travail exigeant et acharné de l’Ambassadeur et cela a eu un effet négatif sur le moral dans certaines sections des ambassades».

Les révélations interviennent après que CNN ait rapporté le mois dernier que Johnson, un donateur républicain de premier plan et héritier de la fortune pharmaceutique Johnson & Johnson, avait fait l'objet d'une enquête de l'inspecteur général pour ses prétendues remarques, ainsi que pour avoir prétendument utilisé sa position officielle pour tenter de profiter à la les intérêts commerciaux personnels du président au Royaume-Uni

Le New York Times a également rapporté le mois dernier que Johnson avait discuté avec le secrétaire d'État écossais en 2018 de la possibilité d'accueillir le tournoi de golf British Open au Trump Turnberry Resort en Écosse. Johnson a déclaré à ses collègues à l'époque que le président lui avait demandé de l'aider à choisir le lieu, a rapporté le Times.

Johnson a publié une réponse apparente au rapport de CNN dans un tweet le mois dernier, écrivant qu'il avait «suivi les règles et exigences éthiques de mon bureau à tout moment. Ces fausses déclarations de remarques insensibles sur la race et le sexe sont totalement incompatibles avec mes antécédents et mes valeurs de longue date.

L'ambassadeur était également réticent à reconnaître tout acte répréhensible dans le rapport de surveillance de mercredi, qui recommandait que le Bureau des affaires européennes et eurasiennes du département d'État – en coordination avec le Bureau des droits civils – évalue la conformité de Johnson avec les politiques d'égalité en matière d'emploi ou de leadership du Département et sur les résultats de l'examen, prenez les mesures appropriées. »

Dans la réponse de Johnson au projet de rapport, qu'il a envoyé au bureau de l'inspecteur général en mai, l'ambassadeur a affirmé que tout au long de son mandat au gouvernement, « et en fait pendant toute ma vie professionnelle, » il avait « respecté la loi et l'esprit des principes de l'EEO et j'ai veillé à ce que tous les employés sous ma direction fassent de même.

«Si j'ai involontairement offensé quelqu'un dans l'exercice de mes fonctions, je le regrette profondément, mais je n'accepte pas d'avoir traité les employés de manière irrespectueuse ou discriminatoire. Mon objectif est de diriger l’équipe très talentueuse de Mission UK pour exécuter les politiques du président et de le faire d’une manière qui respecte nos différences, avec une tolérance zéro pour la discrimination de toute nature », a écrit Johnson.

«Afin de répondre aux préoccupations documentées dans votre rapport, qu'elles soient perçues ou réelles, j'ai examiné un cours S / OCR sur la discrimination sur le lieu de travail et j'ai demandé à toute l'équipe de pays de Mission UK de faire de même, avec une conformité à 100% d'ici la fin. de mai », a-t-il poursuivi.

Pourtant, Johnson a écrit que «je suis respectueusement en désaccord» avec la recommandation du rapport pour une évaluation de sa conformité à l'OEE, le bureau de l'inspecteur général a déclaré que le Bureau des affaires européennes et eurasiennes «était également en désaccord avec cette recommandation» dans sa propre réponse au projet de rapport le mois dernier.

«Le bureau a déclaré que, compte tenu de la préoccupation exprimée, l'ambassadeur a visionné la vidéo du Bureau des droits civils sur le harcèlement au travail et a demandé à tous les chefs de section et d'agence de faire de même. Il a également encouragé tout le personnel à suivre la formation du Foreign Service Institute sur l'atténuation des préjugés inconscients », selon le rapport final.

«Le bureau a également déclaré que l'ambassadeur« est bien conscient de sa responsabilité de donner le bon ton à sa mission et nous pensons que ses actions démontrent que », déclare le rapport, et le bureau« a indiqué qu'il ne pensait pas qu'une évaluation formelle était obligatoire. »

Au lieu de cela, le bureau «a proposé qu'en coordination avec l'ambassade, il travaille plutôt avec le Bureau des droits civils pour fournir des conseils et une formation supplémentaire à tout le personnel, y compris le chef de mission, afin de les sensibiliser davantage à ces questions importantes».

En réponse aux réponses de Johnson et du bureau, le bureau de l’inspecteur général a déclaré qu ’« il considérait la recommandation comme non résolue »et a soutenu dans le rapport que les actions de l’ambassade et la proposition du bureau« ne donnent pas suite à la recommandation »énoncée dans le rapport.