Racisme et extrémisme dans la police allemande – EURACTIV.com

Racisme et extrémisme dans la police allemande – EURACTIV.com

21 septembre 2020 0 Par Village FSE

Vingt-neuf policiers allemands ont été suspendus après avoir pris part à une série de groupes de discussion remplis de messages néonazis et racistes. Mais ce n'est pas la première fois que les autorités découvrent l'extrémisme de droite dans la police. EURACTIV Allemagne rapports.

Dans une série de groupes WhatsApp, 29 policiers du district d'Essen en Rhénanie du Nord-Westphalie (NRW) auraient échangé des images de croix gammées, Hitler et de fausses photos de réfugiés dans des chambres à gaz, dont 11 envoient activement le contenu haineux. Les groupes avaient des années – l'un datait de 2012 tandis que les quatre autres ont commencé en 2015.

Le ministre de l'Intérieur, Herbert Reul (CDU), a qualifié ces messages de «haine néonazie, raciste et anti-réfugiés la plus perverse et la plus répugnante» ainsi que de «honte pour la police de NRW».

Tous les officiers impliqués dans les groupes de discussion ont été suspendus de leurs fonctions, et Reul a promis de nommer un ministre de la police de l’État spécifiquement pour gérer les tendances de droite.

Pourtant, ce n'est pas la première découverte de l'extrémisme de droite dans les forces de police allemandes, ni même la plus récente.

Vendredi 18 septembre, les autorités de l’Etat de Mecklembourg-Poméranie occidentale ont signalé avoir découvert des conversations en ligne entre des officiers échangeant des contenus extrémistes de droite similaires, lors d’une perquisition au domicile de deux officiers.

Une procédure disciplinaire contre les deux officiers a déjà commencé, mais 18 au total sont soupçonnés d'avoir pris part aux groupes.

La violence extrémiste augmente en Allemagne, révèle un nouveau rapport

Le nombre de crimes extrémistes a considérablement augmenté au cours de l'année écoulée. L'intensité des crimes violents augmente à la fois dans le spectre des extrémistes de gauche et de droite. Les activités d'espionnage à l'étranger et les cyberattaques constituent également une menace croissante. Rapports d'EURACTIV Allemagne.

«Incidents isolés»?

Le ministre fédéral de l'Intérieur Horst Seehofer (CSU) a qualifié ces extrémistes de droite dans la police d '«incidents isolés».

«Dans les organisations de cette taille – qu'elles soient policières ou non – il y aura toujours des incidents isolés ou des constellations de cas», a déclaré le porte-parole du ministère de l'Intérieur, Steve Alter, lors d'une conférence de presse gouvernementale mercredi 16 septembre.

Cependant, d'autres disent que ces découvertes continues pointent vers un problème plus grand que juste quelques mauvais officiers. La présence de l'extrémisme de droite dans la police ne devrait « plus surprendre personne », a déclaré Sebastian Fiedler, président de l'Association des policiers criminels allemands (BDK), dans une interview télévisée le 16 septembre.

Rafael Behr, professeur à l'Académie de police de Hambourg, a déclaré la station de radio WDR, il a supposé que «de tels groupes de discussion existent dans presque toutes les villes et agences.

Le ministère de l'Intérieur ne voit aucun profilage racial

Ce dernier exemple d'extrémisme raciste dans la police a amené certains en Allemagne à se demander comment réformer au mieux l'institution. La suggestion la plus importante a été de faire la première étape de l'acquisition de données concrètes sur le problème. Récemment, cela s'est spécifiquement concentré sur la pratique du profilage racial.

Le Conseil européen contre le racisme et l'intolérance (ECRI) définit le «profilage racial» comme «l'utilisation par la police, sans justification objective et raisonnable, (…) de« race, »couleur, langue, religion, citoyenneté ou origine nationale ou ethnique en activités de contrôle, de surveillance ou d’enquête. »

Alors que les ministères de l'Intérieur et de la Justice avaient développé une telle étude au début de l'été, Seehofer a arrêté la planification le 5 juillet, affirmant que cette pratique était déjà contraire à la loi. Les cas de discrimination font «l'objet d'enquêtes impitoyables et rapidement sanctionnés», a déclaré le porte-parole Alter à l'époque.

En réponse aux questions suite à la découverte en NRW, le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'une telle étude avait «une vision beaucoup trop étroite, une perspective beaucoup trop limitée», et a plutôt appelé à un examen de l'extrémisme de droite dans l'ensemble du pays.

Pour Oliver von Dobrowolski, directeur de l'association de police PolizeiGrün, une étude sur le profilage racial est «une bonne étape, mais pas la seule».

Il a souligné l'environnement de travail, qui «doit également être amélioré de manière à ce que les missions soient suivies, que la supervision empêche le développement et l'établissement de stéréotypes parmi les policiers».

En améliorant la sélection du personnel ainsi que les compétences en communication et en diversité, il considère «d'autres éléments de base pour s'attaquer au problème à long terme.

Le professeur Behr a proposé des changements structurels: «Il faut offrir un moyen de signaler anonymement les fautes, un système de dénonciation… et il doit y avoir une organisation comme un commissaire de police qui ne fait pas partie de la hiérarchie de la police.»

Von Dobrowolski a dit que «Il est nécessaire de proscrire et de combattre (le racisme) dans toutes les classes et dans tous les domaines. Comprendre cela doit être créé et il doit y avoir des ressources pour cela. »

(Edité par Zoran Radosavljevic)