Il est temps de reconnaître la contribution des migrants à la réponse de Covid-19 – EURACTIV.fr

Il est temps de reconnaître la contribution des migrants à la réponse de Covid-19 – EURACTIV.fr

30 juin 2020 0 Par Village FSE

COVID-19 a montré que les migrants sont des travailleurs essentiels mais font toujours face à la discrimination, soutient Maria Nyman.

Maria Nyman est secrétaire générale de Caritas Europa – un réseau catholique de 49 organisations membres dans 46 pays à travers le continent travaillant avec des personnes en situation de vulnérabilité.

Le débat mondial en cours sur le racisme et la discrimination ethnique doit inclure les obstacles rencontrés par les migrants non européens en Europe. Alors que les migrants contribuent depuis longtemps et ont joué un rôle essentiel en tant que travailleurs essentiels récemment pendant la pandémie, ils ont rarement été reconnus pour leurs contributions positives et leurs droits sont toujours bafoués.

«La partie la plus difficile d'être d'origine étrangère concerne la façon dont vous êtes perçu par les autres. Certains vous regardent avec méfiance », a expliqué Christian, une infirmière arrivée en Belgique à l'âge de 20 ans.

La récente crise a mis en lumière le rôle essentiel des travailleurs essentiels dans le maintien des systèmes de santé, de chaîne d'approvisionnement et agricoles européens. Nous avons longtemps ignoré le fait que les migrants, y compris les réfugiés et souvent les demandeurs d'asile, constituent une part importante de ces travailleurs et de notre communauté. Il est temps que l'Europe reconnaisse leurs contributions et veille à ce que le système leur permette de développer leurs compétences et aptitudes, tout en garantissant le respect de leurs droits.

Une étude récente de la Commission européenne a montré que 13% des travailleurs de l'Union actifs dans les secteurs clés susmentionnés sont nés à l'étranger, dont beaucoup viennent de l'extérieur de l'Europe. Dans certaines professions, les travailleurs migrants hors UE (et souvent les femmes) sont nettement surreprésentés, comme dans le nettoyage (25% du total), l'exploitation minière et la construction (17%), les soins personnels (14%), le fonctionnement des machines (13 %) et la transformation des aliments (11%).

Les migrants et les réfugiés jouent depuis longtemps un rôle clé pour soutenir les économies européennes dans des secteurs aussi divers que la logistique, l'agriculture, les soins de santé, la construction, l'éducation et la science, pour n'en nommer que quelques-uns.

Ce qui n'est souvent pas dit, c'est que les migrants, en particulier dans les secteurs à bas salaires, n'ont pas les mêmes chances que les autochtones. Par exemple, en Autriche, ils sont généralement plus susceptibles que leurs homologues autochtones de travailler dans des conditions précaires, d'avoir des salaires plus bas et de faire face à un risque accru de chômage avec presque aucune possibilité d'avancement professionnel. Dans le secteur agricole en Italie et en Espagne, où les travailleurs sont généralement recrutés de manière informelle, Caritas a constaté que les travailleurs migrants sont très vulnérables à l'exploitation par le travail, vivent souvent dans le dénuement et ont un accès limité ou inexistant à la sécurité sociale. Dans l’ensemble, les travailleurs migrants sont plus susceptibles de vivre sous le seuil de pauvreté en raison de la discrimination et des barrières du marché du travail que leurs homologues autochtones, comme l’ont constaté les rapports de Caritas. COVID-19 n'a fait qu'aggraver cette situation sombre: les migrants étant plus susceptibles de travailler dans des situations précaires, ils étaient également plus exposés à l'impact des mesures de verrouillage, comme le montre la baisse prévue de 23% des envois de fonds dans le monde – les revenus des migrants renvoyer chez eux dans leurs familles.

Malgré la dépendance de l'Europe à l'égard des migrants et des réfugiés pour maintenir les services essentiels, de nombreux pays européens n'ont jusqu'à présent pas reconnu la migration comme un aspect positif. Par exemple, alors que les migrants sont de facto essentiels pour les économies et les sociétés européennes, l'Union européenne et ses États membres ne prévoient que des canaux de migration sûrs et réguliers très limités en dehors de l'Union, créant ainsi les conditions pour des arrivées plus irrégulières. Même lorsque les ressortissants de pays tiers peuvent entrer légalement dans l'UE, ils ont du mal à conserver leur permis de séjour en raison d'exigences souvent indépendantes de leur volonté (par exemple, impossibilité de prouver un emploi formel, emplois précaires, etc.). En outre, à travers l'Europe, les migrants (en particulier les non-Européens) sont confrontés à la discrimination sur le marché du logement et du travail, ainsi qu'à une discrimination raciale plus large alimentée par la xénophobie et les discours nationalistes populistes.

La simple reconnaissance des contributions des migrants à nos sociétés et économies ne suffit donc pas. Afin de faciliter leur intégration dans les sociétés européennes, nous devons saisir cette crise comme une occasion de promouvoir des politiques justes qui promeuvent la dignité et les droits des travailleurs migrants et de leurs familles. À l'heure d'une crise économique imminente, cela ne signifie pas que ces politiques devraient se faire au détriment d'autres groupes de personnes en situation de pauvreté et de vulnérabilité, mais plutôt que les besoins spécifiques des migrants et des réfugiés doivent être intégrés réponses sociales et économiques à la crise actuelle des institutions de l'UE et de ses États membres.

L'UE et ses États membres devraient également intensifier leur engagement pour lutter contre, contrôler et sanctionner la discrimination et la xénophobie, en respectant la dignité de chaque personne et en adhérant ainsi et en renforçant la législation, les programmes et les actions existants en matière de non-discrimination et d'égalité dans l'emploi et formation professionnelle. Sur la base des orientations politiques présentées par la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, il est également essentiel que l'UE s'engage à adopter une nouvelle législation anti-discrimination garantissant une protection complète contre la discrimination, y compris dans le logement. À une époque de désinformation, il est également important d'établir un discours public factuel et responsable sur les migrants et les réfugiés dans tous les médias d'information et de communication, et sur les réseaux sociaux en particulier.

L'Europe a ouvertement compté sur la main-d'œuvre migrante pour faire face à la pandémie et les a identifiés comme des travailleurs de première ligne de cette bataille, ainsi que de nombreux autres travailleurs essentiels. Il est temps que l’Europe veille à ce que les compétences et les talents des migrants soient accueillis et valorisés publiquement et ouvertement et à ce que leurs droits de l’homme soient respectés à tout moment, et pas seulement lorsque leur travail est nécessaire.